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Guilherme Freire (Aula sobre Liderança no G4 Valley)

Fundou 2 Empresas:

  • Filosofia do Zero
  • Em Busca da Verdade: Formação clássica para líderes e empresários.

Influências Filosóficas:

  • Física Quântica e Aristóteles: Estudo de ética e política.
    • O livro de Aristóteles sobre Ética e Política influenciou profundamente seu pensamento.

Legado:

  • O aluno de Aristóteles, Alexandre, o Grande, dominou o mundo.
  • Liderança: Deve-se assumir a responsabilidade de inspirar e liderar à frente, formando líderes 5-10 anos antes.
  • Audácia e Visão: Qualidades essenciais de um líder, exemplificadas pela liderança de Alexandre.

Práticas Pessoais:

  • Rituais Diários: Dedicar 1 hora por dia à leitura e meditação. Não abrir mão desses hábitos, que são fundamentais para a disciplina.
  • Liderança: Um líder deve ser o melhor e cercar-se das melhores pessoas.
  • Fomento à Alta Cultura: A liderança deve também cultivar e promover uma cultura de excelência.
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Liderança e Accountability

  • Accountability: "Skin in the game" – responsabilidade pessoal.
  • Não existe pauta compartilhada quando se trata de liderança. A verdadeira liderança é assumir a responsabilidade pelas decisões e resultados.
  • Exemplo de Alexandre o Grande: Ele sempre liderava à frente das tropas, demonstrando seu compromisso e responsabilidade. Isso é "skin in the game".

Romanos e o Poder:

  1. "Faça isso e ponto" – Autoridade direta.
  2. Autoridade vs. Autoritarismo – A diferença está em como a autoridade é exercida.

Virtude e Fortaleza:

  • A verdadeira fortaleza é ser capaz de suportar as dificuldades da vida e seguir em frente, mantendo a calma e a clareza.
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Liderança e Magnanimidade

  • Democracia na Empresa: Se uma empresa for uma democracia, ela quebra em 3 meses. Liderança forte é crucial.
  • Magnanimidade: Sempre busque fazer coisas maiores, com visão e ambição.

Platão: A liderança é assumir o barco e conduzi-lo. Se o líder não assumir, nada funciona.

Silicon Valley: Muitas empresas colocam "cadeados" para controlar aquisições e decisões, demonstrando como a centralização é necessária para o crescimento.

Importância da Constância: Os alunos que liam todos os dias, liam muito mais. Constância é tudo para o sucesso a longo prazo.

Citação de Júlio César: "Eu amo mais o nome da honra do que temo a morte." – A busca pela honra e pelo legado é um princípio fundamental para o líder.