“O que importa é resultado” - Método Vincent Falconi

As 6 lições de Falconi

1. Foco no Resultado: Falcone deixa claro que o que realmente importa em qualquer ambiente de trabalho é o resultado que se entrega. Não é sobre esforço ou dedicação sem propósito, mas sim sobre atingir metas concretas. Uma frase que resume bem isso é:
1. Concluir metas e passar o bastão é essencial para os processos fluírem;
🧠

“Se o trabalho não está entregando o resultado esperado, ele perde valor.”

2. Responsabilidade Pessoal: O livro reforça que a responsabilidade pelo sucesso está nas minhas mãos. Não adianta terceirizar culpas ou problemas, assuma a responsabilidade. Como ele diz:
🧠

“Você é responsável pelo que você produz. Se você não gosta dos resultados, mude a maneira como age.”

3. Mentalidade de Dono: Falcone defende a ideia de que preciso ter uma mentalidade de dono, mesmo que eu não seja o líder. Encarar qualquer projeto como se fosse meu aumenta minha dedicação e clareza sobre os objetivos.
4. Simplicidade na Execução: Um ponto forte é a defesa de que soluções simples geralmente são as mais eficazes. Ele usa uma frase forte para isso:

“A complicação é a inimiga da execução. Se algo é complicado, simplifique até que se torne possível.”

1. Sugiro ler também: ⭐Simples - Valor da Simplicidade. Simplifique tudo para ser ágil.
5. Alinhamento de Expectativas: O livro fala muito sobre a importância de alinhar as expectativas com as pessoas ao redor – chefes, colegas, clientes. Se todo mundo está na mesma página, os resultados fluem naturalmente. Como ele coloca:

“Quando todos entendem o que precisa ser feito, o caminho para o resultado é mais direto.”

6. Importância do Feedback: Outro destaque é o papel do feedback. Falcone afirma que o feedback constante, tanto para dar quanto para receber, é essencial para ajustes rápidos e para garantir que o resultado final seja o esperado. Ele destaca:

“O feedback é a bússola que aponta o caminho para o resultado certo.”